Начинающий инженер гидротехнических сооружений (Филиал в Турецкой Республике)

Компания АО «Росатом Сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», открывает новый набор выпускников ведущих вузов на должность специалиста проектного офиса «Фабрика».

«Фабрика» – это отраслевой проект по подготовке начинающих специалистов для работы в атомной отрасли, который предоставляет:

• систему наставничества;
• участие в международных проектах;
• обучение;
• по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Росатом Сервис».

Требования для участия отборе:

• высшее/в процессе получения образование по направлениям «ТЭС», «АЭС», «теплоэнергетика», «промышленная теплоэнергетика» и смежным специальностям;
• чтение чертежей и схем, умение работать с технической литературой и информацией;
• готовность к работе в сверхурочное время, выходные/праздничные дни, релокации в Турецкую Республику;
• умение грамотного ведения переписки, написания писем, составления таблиц, графиков, презентаций, разработки чертежей/схем;
• знание ПК и офисных программ на уровне продвинутого пользователя;
• возможность работать полный рабочий день (с 9 до 18);
• уровень английского языка – Pre-intermediate или выше;
• знание турецкого языка – преимущество;
• личные качества: стрессоустойчивость, нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность к высоким нагрузкам, системное и аналитическое мышление, внимательность, самостоятельность.

Функционал:

1. Проверка (на завершающей стадии монтажа) соответствия выполненных монтажных работ проекту, указаниям заводов- изготовителей оборудования, СНИП, ТУ на монтаж оборудования, требованиям надзорных органов;
2. Контроль монтажа временных элементов трубопроводов и приспособлений, используемых при ПМО и ИИ технологических систем БГТС;
3. Контроль готовности технологических систем БГТС к выполнению ПМО, ИИ и ПНР (включая готовность смежных систем и оборудования);
4. Координация и сопровождение проведения ПМО и ИИ технологических систем БГТС; контроль качества выполненных работ в соответствии с критериями программ ПМО и ИИ;
5. Контроль демонтажа временных элементов и восстановления схем технологических систем БГТС согласно проекту.
6. Контроль оформления монтажной организацией отчетной документации по технологическим системам БГТС;
7. Оказание помощи монтажной организации в оформлении отчетной и приемосдаточной документации в части проведения ПМО и ИИ технологических систем БГТС;
8. Участие в совещаниях по организации ПМО, ИИ и ПНР по технологическим системам БГТС.
9. Разработка и согласование недельных, суточных заданий и локальных / целевых / объектовых / этапных графиков проведения ПНР в части технологических систем БГТС, а также контроль их выполнения;
10. Сопровождение в электронном виде базы данных по выявленным в процессе ПНР несоответствиям, контроль и учет их устранения, предоставление ее Заказчику (в части технологических систем БГТС);
11. Сопровождение в электронном виде базы данных отчетно-сдаточной документации, предоставление ее Заказчику (в части технологических систем БГТС);
12. Формирование оперативной информации о ходе выполнения ПНР (справки, отчеты) в части технологических систем БГТС;
13. Сопровождение и контроль проведения ПНР технологических систем БГТС, оформления отчетной документации по результатам выполненных работ подрядчиком;
14. Сбор и анализ данных по проведению ПНР технологическим системам БГТС для разработки программ проведения дополнительных испытаний, необходимость в проведении которых возникла в ходе ПНР;
15. Проведение анализа проектной и конструкторской документации АЭС «Аккую» в части технологических систем БГТС;
16. Выполнение задач и поручений руководства Управления ТО и БГТС по курируемому направлению деятельности;
17. Выполнение текущих задач в рамках ПНР и ввода в эксплуатацию э/блоков АЭС «Аккую».

Отборочный этап состоит из:

• Собеседования с руководителем проектного офиса и наставником;
• Тестирования интеллектуальных способностей.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление на работу по ТК РФ;
• После успешного окончания стажировки (длительность стажировки до 12 месяцев) устанавливается доплата к заработной плате от 35 000 руб. и годовая премия 240 000 руб.;
• при релокации предусматривается выплата подъемного пособия в размере 150 000 руб.;
• предоставляется ежегодный отпуск с компенсацией затрат за авиаперелет работника;
• компенсируется стоимость проживания в Турецкой Республике (в размере 500 долл. США), возможно проживание с семьей.
• Обучение и развитие за счет компании;
• ДМС.