Менеджер (Климатические инициативы и углеродное регулирование)

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кржижановского 16/3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в практике развития СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Присоединяясь к нашей команде, Вы станете полноценным партнером бизнеса, сможете влиять на результаты холдинга и внести значимый вклад в развитие индустрии.

Какие задачи предстоит решать:

  • Рассчитывать углеродный след мероприятий, продукции и предприятий;
  • Писать климатические проекты под ключ, формировать отчеты по ним и вести полностью проект;
  • Системное ведение проектов компании и расчет углеродоемкости;
  • Расчёт потенциала сокращения выбросов парниковых газов и сокращения энергоёмкости.

Для нас важно:

  • Наличие профильного образования и сертификатов, подтверждающих экспертизу;
  • Умение писать климатические проекты под ключ;
  • Высокий уровень организованности, способность управлять несколькими проектами одновременно и эффективно работать в условиях многозадачности;
  • Ориентация на цели бизнеса в своей работе, умение формулировать конкретные задачи для любых проектов, включая оцифровку эффектов;
  • Энергия, организованность, креативность и искренний интерес к тому, что делаешь.

Как мы заботимся о наших сотрудниках:

  • Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
  • Гибкий график работы.
  • Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
  • Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
  • Регулярное обучение/тренинги (квалификация СИМА; курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, софт навыкам и тд).
  • Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.