Старший рекрутер Executive search

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта - федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн и офлайн проекты.

Мы считаем, что ключевой фактор успеха для лидерства на рынке — это сильная команда и выстроенные процессы. Сейчас мы в поиске талантливого специалиста в направлении Executive Search.

Основная цель направления - поиск выдающихся лидеров, ключевых командных игроков и ТОП менеджеров, тех спецов, которые помогают бизнесу покорять самые высокие вершины и развиваться в самых передовых сферах.

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала на ключевые позиции в команды производства, продаж, R&D, digital, аналитики и управления цепями поставок, включая самостоятельный подбор редких специалистов, руководителей высшего и среднего звена.
• Выстраивать партнерские отношения с Заказчиками, погружаться в проблематику и цели бизнеса, исследовать рынок и участвовать в составлении профиля вакансии.
• Определять стратегии поиска кандидатов, реализовывать стандартные и искать креативные методы поиска кандидатов, с помощью инструментов нетворкинга, executive search и hunting.
• Анализировать рынок труда, проектировать карты талантов и списки компаний-доноров.

• Осуществлять поиск кандидатов, анализировать профили через различные источники информации и социальные сети, профессиональные форумы и сообщества.
• Проводить собеседования с соискателями: оценивать наличие и уровень развития требуемых компетенций, мотивацию кандидатов.
• Возможность участвовать в различных HR-проектах и развиваться в разных блоках HR.

Тебе точно к нам:

• Опыт работы ведущим рекрутером, Recruitment Partner с позициями CEO -1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке, digital, логистике и аналитике.
• Гибкость, организованность и коммуникабельность — это всё про тебя.
• Активно используешь на практике современные каналы поиска и привлечения персонала.
• Умеешь найти общий язык как с заказчиками разного уровня, так и с кандидатами.
• Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 3-х лет.
• Можешь поделиться успешными кейсами ведения различных HR-проектов, HR-метриками.

Работа в Pudov это:

• Работа в дружной команде профессионалов в стабильной федеральной компании, лидере рынка.
• Всё по ТК РФ: трудоустройство в штат компании, полностью "белая" ЗП и т.д.
• Разнообразные и интересные задачи, возможность реализовать самые смелые HR-идеи и увидеть результаты своего труда.
• Подчинение напрямую собственнику компании и отношение к HR, как к одной из ключевых функций.
• Пятидневная рабочая неделя.
• Корпоративные скидки на продукцию компании, подарки детям сотрудников на праздники и другие бонусы.
• Действующий офис м. Шоссе Энтузиастов (спокойным шагом 10 мин. от метро), к зиме открываем ещё один новый современный офис м. Автозаводская.
• Конкурентный уровень ЗП (обсуждаем по результатам собеседования).

Добро пожаловать в команду!