Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Дата размещения вакансии: 24.10.2024
Работодатель: ИНФОРМЗАЩИТА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Театральная аллея 3с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем рекрутера в команду HR Департамента ГК Информзащита (без ведения HR проектов).

Процесс подбора у нас максимально гибкий, решения принимаются быстро, без длительных согласований и пауз. Будущему коллеге потребуется погружаться в тематику информационной безопасности, чтобы понять рынок, чего хотят заказчики и где найти нужных кандидатов.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл рекрутмента на различные позиции (разработчики, аккаунт-менеджеры, архитекторы ИБ и другие): снятие заявки, составление карты поиска, размещение вакансий, проведение первичного скрининга, проведение телефонного интервью, участие в техническом интервью с заказчиком;
  • Выстраивание партнерских отношений с Бизнес-заказчиками;
  • Ведение внутренней отчетности и Хантфлоу.

Что ожидаем от Вас:

  • Успешный опыт в рекрутменте от 2-х лет. Опыт работы в ИТ/ИБ-компаниях или кадровом агентстве будет Вашим преимуществом;
  • Использование различных источников, инструментов и каналов подбора персонала;
  • Умение презентовать компанию и вакансии, выявлять мотивацию кандидата.

Что мы предлагаем:

  • Интересная работа в сильной, стабильной компании-лидере рынка информационной безопасности;
  • Дружный коллектив профессионалов;
  • Удобный офис рядом с ВТБ Ареной, в шаговой доступности от станций метро Петровский парк и Динамо;
  • Комфортные условия: БЦ класса «А», просторные опенспейсы, лаундж-кафе; панорамные окна на ВТБ Арену и парк;
  • Многоуровневая подземная парковка;
  • Расширенная программа ДМС, включающая стоматологию - с первого месяца работы.
  • Удобный график - гибкое начало и окончание рабочего дня ( с 08.00/11.00 до 17.00/20.00);
  • Возможность обучения и сертификации сотрудников, профессионального и карьерного развития;
  • Корпоративные скидки от компаний-партнеров;
  • Информзащита является аккредитованной ИТ-компанией: привилегии и льготы для сотрудников;
  • Формат работы: гибрид. На время испытательного срока - офисный формат.