HR-бизнес-партнер (HR BP)

В компанию по производству и реализации детских товаров в связи с расширением бизнеса приглашаем HR бизнес партнера.

Основные задачи:

• Разработка и оптимизация оргструктуры и бизнес-процессов. Стратегическое планирование с учетом развития компании;
• Аудит кадрового делопроизводства, приведение кадровой документации в соответствие с ТК РФ. Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
• Автоматизация процессов кадрового учета;
• Разработка, внедрение и контроль за исполнением локально-нормативных актов;
• Формирование и развитие корпоративной культуры. Поддержание и продвижение ценностей компании в команде;
• Внедрение HR-проектов и программ, направленных на повышение эффективности работы персонала;
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
• Разработка стратегии управления персоналом по целям бизнеса. Поддержка руководства в изменении структуры компании;
• Разработка и реализация мероприятий по повышению вовлеченности персонала, снижению текучести персонала и удержанию талантов;
• Эффективное управление HR процессами и метриками;
• Мотивация персонала и повышение их вовлеченности;
• Бюджетирование и эффективное управление расходами на персонал.

Мы ожидаем:

• Высшее образование;
• Опыт работы в управлении персоналом не менее 3-х лет;
• Знание ТК РФ;
• Опыт описания и внедрения бизнес-процессов, разработки организационных структур;
• Системное мышление, проактивность, высокие коммуникативные навыки, ориентированность на результат.

Мы предлагаем:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
• Стабильную официальную заработную плату;
• Пятидневный график работы с 09:00 до 18:00;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Современный офис с открытым пространством и панорамными окнами с видом на яхт-клуб, вкусный кофе и свежие разнообразные морсы, бесплатный трансфер от м. Планерная до БЦ Аэро Сити.