Нижний Сусальный переулок 5с4
COSMOS — это инновационная система автоматизации кафе и ресторанов, предназначенная для улучшения операционной эффективности и повышения качества обслуживания клиентов. Наша цель — предоставить ресторанам инструмент для упрощения управления бизнесом полного цикла: от системы бронирования и планирования смен до складов, финансов и аналитики.
Сейчас мы ищем Junior IT-рекрутера, который готов заняться наймом разработчиков/тестировщиков/аналитиков для создания лучшей системы автоматизации на рынке HoReCa в мире (подробнее можно прочитать на VC https://vc.ru/tribuna/744313-izobretaya-budushchee-osnovatel-launzh-barov-timeless-predstavlyaet-it-sistemu).
Что мы предлагаем?
-
Молодую и амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты;
-
Расширенную программу ДМС со стоматологией;
-
Компенсацию изучения английского языка;
-
MacBook (или любое другое оборудование)
-
Удаленка или гибридный график работы с офисом в Москве (м. Курская);
-
И, конечно же, неограниченный рост вместе с компанией.
Чем предстоит заниматься:
-
Разбор и поиск кандидатов на различных платформах (HH, Хабр Карьера, LinkedIn, Телеграм-чатах и т.д.);
-
Коммуникация с кандидатами на всех этапах;
-
Проведение первичных интервью.
Наши пожелания к кандидату:
- Понимание полного цикла рекрутмента;
-
Обладаете отличными навыками письменной и устной коммуникации;
-
Умеете планировать своё время, готовы к многозадачности;
- Знаете IT-терминологию, специальности (будет плюсом).
Интересно?
Мы очень хотим, чтобы процесс найма был простым и приятным, как для кандидатов, так и для нас. Один из наших критериев — внимательность. Мы не можем пригласить на интервью человека, который не прочитал полностью описание вакансии. Чтобы понять, что вы это сделали, просим заполнить сопроводительное письмо, ответив в нем на вопрос "Чем по вашему отличается Junior разработчик от Middle?"
