Начальник отдела обеспечения текущей деятельности на Проекте АСММ "Якутия"

Дата размещения вакансии: 16.10.2024
Работодатель: Гринатом
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 2
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе ГК Росатом - АО "Атомстройэкспорт" (АСЭ).

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

В организациях Дивизиона работает около 60 000 человек.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Обязанности:

  • Организация документационного обеспечения деятельности Дирекции;
  • Организация контроля исполнения поручений;
  • Организация совещаний и обеспечение участия в мероприятиях;
  • Организация лингвистической поддержки деятельности Дирекции;
  • Организация командирования сотрудников.

Требования:

  • Высшее гуманитарное или техническое образование (управленческое / социально-экономическое / юридическое / техническое / лингвистическое);
  • Опыт работы по профилю вакансии не менее 5 лет;
  • Знание требований делопроизводства в государственных структурах, основ делопроизводства документов ограниченного доступа;
  • Знание основ протокольного обеспечения;
  • Навыки организации и сопровождения участия руководителя в коллегиальных и представительных органах государственной власти, некоммерческих организаций, юридических лиц;
  • Навыки управления процессами контроля исполнения поручений руководителя;
  • Уровень владения Английским языком A2 - Pre-Intermediate.

Условия:

  • ​​​​Работа в стабильной, социально-ответственной компании Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом»;
  • Уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от компетенций кандидата;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 в офисе (4 мин. пешком от м. Дмитровская);
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Обучение в офлайн и онлайн форматах.
  • Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Поддержка карьерного развития сотрудников, программы карьерного роста.