Ведущий специалист Отдела по информационно-аналитической работе и внутренней безопасности

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новый Уренгой
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Подготовка аналитические и информационные материалы по направлению деятельности отдела для предоставления руководству управления по экономической безопасности и Службе безопасности ПАО «НК «Роснефть».

2. Проведение проверок контрагентов на наличие, отсутствие признаков недобросовестности (неблагонадежности) и признаков злоупотреблений (хищений), путем сбора информации и анализа сведений о них.

3. Формирование отчетов по установленным формам, ведение делопроизводства Управления по экономической по безопасности Общества.

Требования:

1. Умение работы со специализированными базами данных по проверке контрагентов.

2. Умение эффективно использовать в повседневной работе на уровне опытного пользователя следующее программное обеспечение:

- операционная система семейства Microsoft Windows.

- компоненты Microsoft Office на уровне опытного пользователя.

- систем корпоративной электронной почты.

- систем электронного документооборота.

- информационно – правовых систем.

3. Иметь навыки: владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; работы с документами; аналитической работы; осуществления контроля; систематизации и подготовки информационных материалов; разрешения конфликтов.

4. Высшее образование (юридическое, экономическое).

5. Опыт работы в правоохранительных органах, органах законодательной, исполнительной и судебной власти, в подразделениях безопасности не менее 3 лет.

6. Знание сиcтемы SAP и опыт работы в ней дает существенные преимущества перед конкурентами.

Условия:

  1. Работа в крупной стабильной компании,
  2. Официальное оформление по ТК РФ,
  3. Форма трудоустройства постоянная (не вахта), пятидневная рабочая неделя,
  4. Локация в г. Новый Уренгой, компенсация затрат на аренду жилья и переезд,
  5. Ежегодная компенсация затрат на приобретение авиа/жд билетов до места отдыха,
  6. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней,
  7. Выплаты социального характера, в соответствии с Коллективным договором,
  8. Организация спортивного отдыха (бассейн, футбол, баскетбол, теннис, хоккей, тренажерный зал),
  9. Полис ДМС,
  10. Компенсация затрат на санаторно-курортный отдых,
  11. Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим Ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.