Начальник отдела региональных продаж

АО «ПРОДО Птицефабрика Сибирская»

Птицефабрика производит мясо бройлеров по безотходной технологии с 1980 года. За годы работы Птицефабрика превратилась в крупное современное предприятие полного производственного цикла. Она обеспечивает высококачественным мясом птицы жителей Омска и соседних регионов. Объем производства достигает 40 тыс. тонн. Предприятие входит в число 300 лучших предприятий агропромышленного комплекса России. Птицефабрика входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

1. Проводить переговоры по ключевым вопросам с клиентами и оказывать помощь территориальным менеджерам в решении спорных вопросов.
2. Разрабатывать предложения по оптимизации структуры подразделения, методов и технологий продаж, направленных на совершенствование деятельности отдела региональных продаж.
3. Участвовать в разработке и осуществлении маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж и развитие количественной и качественной дистрибуции. Подготовка презентаций.
4. Осуществлять тактическое и стратегическое планирование, направленное на увеличение объема продаж, а также количественной и качественной дистрибуции в зоне ответственности подразделения.
5. Организовывать выполнение плана продаж (весовые и/или финансовые показатели) в разрезе товарных групп и ассортиментных позиций по каждому клиенту и по подразделению в целом, анализировать работу сотрудников отдела региональных продаж.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

1. Высшее образование (экономика, менеджмент).
2. Хорошие навыки делового общения, ведение переговоров.
3. Опыт работы от 2-х лет.
4. Уверенный пользователь Excel, 1С Предприятие.
5. Системный подход к решению задач, аналитический склад ума, стрессоустойчивость.
6. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

1. Комфортный офис в центре города (ТК Миллениум).
2. Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов.
3. Интересные и разнообразные задачи. Возможности для самореализации и профессионального роста.
4. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
5. Пятидневную рабочую неделя с 08:00 до 17:00, суббота-воскресенье выходные.
6. Достойную, "белую" заработную плату два раза в месяц.
7. Систематическое обучение и повышение квалификации.
8. Подарки детям сотрудников.