Машинист экскаватора (гидравлического) 6 разряда

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: Первая нерудная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Петровск-Забайкальский
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

осуществляет управление одноковшовым гидравлическим экскаватором для выемки горной массы при производстве добычных, вскрышных, переэкскавационных, зачистных, отвальных и погрузочно-разгрузочных работ;

осуществляет разработку горной массы и грунта в соответствии с требованиями паспорта забоя и паспорта загрузки автотранспорта;

ведет оперативный учет количества отгруженных автомашин с предоставлением данных мастерам участка;

не допускает погрузку в автосамосвалы некондиционной горной массы (негабарита) и недробимого материала, направляемых на переработку;

осуществляет планировку забоя, верхней и нижней площадок уступа;

осуществляет перемещение экскаватора в процессе работы;

обеспечивает технически правильную разработку забоя и эффективное использование экскаватора;

осуществляет послойную разработку грунта;

обеспечивает выемку горной массы по сортам;

осуществляет погрузку полезного ископаемого и породы в железнодорожные составы, думпкары, на платформы, автомашины и в бункера;

осуществляет укладку породы в выработанном пространстве и на отвале;

производит разработку забоя в соответствии с указаниями мастера, а в его отсутствие - лица, имеющего на это право;

осуществляет профилирование трассы экскаватора;

осуществляет очистку от породы транспортных средств, технологических дорог, траншей и железнодорожных путей;

осуществляет заправку экскаватора горючими и смазочными материалами;

Требования:

  • Отсутствие медицинских ограничений для данного вида деятельности
  • Образование: Среднее профессиональное, наличие профессиональной переподготовки, подтвержденной удостоверением машиниста экскаватора с соответствующими разрешающими отметками

Условия:

  • Предоставляется жилье в благоустроенной квартире.
  • Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц.
  • Льготная пенсия.
  • Предоставляется спецодежда.
  • Компенсация стоимости медицинского осмотра.
  • Душевые на производстве.
  • Доставка на работу и обратно корпоративным транспортом.
  • Подарки на новый год для детей сотрудников.
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.