Москва
Первый Бит — крупная, современная и активно развивающаяся IT-компания, реализующая
самые амбициозные проекты в различных профессиональных областях.
Мы представлены в 8-ми странах мира.
Сейчас мы ищем кандидата на должность финансового директора.
Это человек, который поможет бизнесу стать еще эффективнее и будет способствовать развитию компании в России и за ее пределами.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Управление всем финансовым блоком компании. В зоне ответственности – бухгалтерия, казначейство, ПЭО, C&B, кадровая служба.
- Настройка и повышение эффективности текущих процессов.
- Расчет экономики и эффективности новых проектов и направлений, управление финансовыми рисками.
- Совершенствование системы управленческого учета, подготовка и управление финансовой отчетностью.
- Оптимизация и планирование финансовых потоков, организация бюджетного планирования (анализ план-факт, контроль исполнения бюджетов).
- Экономический анализ и бизнес-планирование с расчетом показателей, необходимых и достаточных для принятия управленческих решений.
- Предоставление собственного видения ситуаций для принятия решений, направленных на достижение целей компании.
- Управление проектами автоматизации финансовой и бухгалтерской службы.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее экономическое образование.
- Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых структурах, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, с большим количеством ЦФО.
- Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие завершенных проектов по автоматизации.
- Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования.
- Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность.
- Предпринимательский подход в решении сложных задач.
- Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения.
УСЛОВИЯ:
- Руководство финансовым подразделением в крупной ИТ-компании - лидере отрасли.
- Интересные проекты и задачи.
- Белая заработная плата: оклад (сумма обсуждается в зависимости от опыта и уровня развития компетенций кандидата) + премия (прописанные KPI).
- Оформление по ТК РФ, льготные условия ДМС, корпоративный спорт.
- Корпоративное обучение.