Главный аналитик

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Grand trade
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Главного аналитика.

Основная цель роли заключается в своевременном обеспечении аналитической поддержкой топ менеджмента компании

_________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • возможности профессионального развития;
  • открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
  • социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
  • заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
  • график работы 5/2 с 8.00 до 17.00;
  • формат работы - гибридный;
  • официальное оформление по трудовому законодательству РФ;

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • участвовать в автоматизации работы управления;
  • формировать отчеты по финансово - экономическим и логистическим показателям;
  • составлять технические задания для разработчиков 1С под формирование необходимой отчетности;
  • формировать операционные отчеты по запросам руководства;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

  • аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации;
  • навыки системного анализа;
  • навыки бизнес-анализа;
  • умение создавать базы данных, навыки работы запросами, навыки работы по мануалам уже разработанных инструментов;
  • наличие высшего образования;
  • владение SQL, Excel, 1C.

_________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

  • общение с HR;

  • встреча-знакомство с будущим руководителем;

  • сбор рекомендаций;

  • оффер.

⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ LET’S GO!