Руководитель портфеля проектов

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: Bercut
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лахтинский проспект 85к3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основное в работе:

  • управлять портфелем коммерческих и инвестиционных проектов;
  • управлять коллективом руководителей проектов;
  • заниматься обеспечением целей, выручки и рентабельности по проектам и по портфелю в целом;
  • приоритизировать проекты в рамках портфеля;
  • заниматься отработкой эскалаций. Разрешать конфликты между проектами;
  • участвовать в переговорах с внешними и внутренними заказчиками;
  • формировать и поддерживать (совместно с руководителями ресурсов) долгосрочные ресурсные планы;
  • формировать аналитику и отчётность по портфелю.

Что для нас важно:

  • сильные лидерские качества;
  • строгие знания в области проектного управления;
  • понимание принципов PMBoK (6 и 7 версии), Scrum, SAFe, Disciplined Agile Delivery;
  • структурированное системное мышление;
  • понимание процессов разработки ПО. Понимание принципов проектирования и производства программных продуктов;
  • навыки проведения анализа корневых причин (root cause analysis);
  • навыки создания презентаций, аналитических отчётов, визуализации данных.

У нас:

  • проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
  • возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
  • открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
  • прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
  • есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:
  • гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки;
  • просторный современный офис у Финского залива;
  • английский разговорный клуб;
  • конкурентный «белый» доход (оклад + квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, компенсация при использовании личного оборудования.