Руководитель портфеля IT-проектов

Основное в работе:

• управлять портфелем коммерческих и инвестиционных проектов;
• управлять коллективом руководителей проектов;
• заниматься обеспечением целей, выручки и рентабельности по проектам и по портфелю в целом;
• приоритизировать проекты в рамках портфеля;
• заниматься отработкой эскалаций. Разрешать конфликты между проектами;
• участвовать в переговорах с внешними и внутренними заказчиками;
• формировать и поддерживать (совместно с руководителями ресурсов) долгосрочные ресурсные планы;
• формировать аналитику и отчётность по портфелю.

Что для нас важно:

• сильные лидерские качества;
• строгие знания в области проектного управления;
• понимание принципов PMBoK (6 и 7 версии), Scrum, SAFe, Disciplined Agile Delivery;
• структурированное системное мышление;
• понимание процессов разработки ПО. Понимание принципов проектирования и производства программных продуктов;
• навыки проведения анализа корневых причин (root cause analysis);
• навыки создания презентаций, аналитических отчётов, визуализации данных.

У нас:

• проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
• возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
• открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
• прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
• есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:
• гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки;
• просторный современный офис у Финского залива;
• английский разговорный клуб;
• конкурентный «белый» доход (оклад + квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, компенсация при использовании личного оборудования.