Руководитель проектов (слаботочные системы, инженерные системы)

ООО "Интеграция проектов" - современный российский системный интегратор приглашает Руководителя проектов (слаботочные системы, инженерные системы).

Обязанности:

• управление проектами по производству строительно-монтажных и пусконаладочных работ (слаботочные инженерные сети);
• оценка сроков и ресурсов, необходимых для реализации проекта, ведение бюджета, управление стоимостью проекта;
• контроль наличия на объекте утвержденной рабочей документации. Контроль своевременной корректировки проектной и рабочей документации;
• кадровое и материально-техническое обеспечение проекта, контроль рационального использования ресурсов;
• контроль хода выполнения планов строительства, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ;
• контроль исполнения договоров и хода поставки;
• взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями;
• защита выполненных работ, поставленных объемов у заказчика;
• взаимодействие с органами, осуществляющими государственный технический надзор в области строительства;

Требования:

• высшее строительное/техническое образование;
• опыт управления крупными строительными проектами не менее 3-х лет;
• опыт составления бюджета проекта (план и факт) и его контроль исполнения;
• наличие портфолио успешно реализованных проектов. Преимущественно интересуют сферы: строительство инженерных систем (электрика, сети связи, системы безопасности), системная интеграция;
• опыт использования систем управления проектами/задачами (MS Project и пр.);
• уверенный пользователь AutoCAD, MS Office, Outlook;
• самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление, системность, навыки делового общения;
• готовность к краткосрочным командировкам.

Условия:

• наличие дополнительной мотивационной составляющей (проектная премия);

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня трудоустройства;

• график работы - 5/2, с 9:30 до 18.30 ч. (выходные суббота/воскресенье);

• дружный коллектив профессионалов, корпоративные мероприятия, помощь в работе опытных коллег;

• возможности для профессионального и личностного развития внутри компании;

• ДМС, корпоративные мероприятия (в т.ч. детские), подарки детям к Новому году и 1 сентября (первоклассники) и материальная поддержка в важные периоды Вашей жизни;

• стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, оплачиваем сверхурочную работу.