Менеджер по продажам РЗА / sales engineer

проектные продажи / sales engineer / технико - коммерческий инженер / Руководитель филиала

Мы предлагаем открытые и честные условия для сотрудничества и хотим зарабатывать вместе с вами.

Обязанности:

• Установление и поддержание деловых взаимоотношений, проведение переговоров с клиентами, выявление их текущих и потенциальных потребностей, создание и ведение клиентской базы;
• Поиск новых клиентов/проектов и поддержка связей с существующими;
• Формирование технических решений, подготовка и согласование условий коммерческих предложений, получение заказов для компании;
• Выполнение плана продаж оборудования и решений в области РЗиА по закрепленной клиентской базе;
• Контроль сроков исполнения заказов, информирование клиентов об этапах исполнения, обеспечение своевременности и точности поставки заказанного оборудования, для повышения уровня удовлетворенности клиентов;
• Осуществление оперативного планирования и составление периодической отчетности о состоянии вверенного бизнеса, текущих проектах и осуществленных продажах;
• Своевременное внесение информации по проектам и сделкам в информационную CRM для отчетности перед руководителем и для своевременного расчета финансовой мотивации

Требования:

• Высшее/среднетехническое образование в области электротехники или смежных областях;
• Знание основ и принципов построения систем распределения электроэнергии 35/6-10/0,4 кВ;
• Знание рынка электрооборудования обязательно и РЗиА – приветствуется;
• Навык работы с крупными промышленными/нефтегазовыми компаниями, опыт продаж проектов/продуктов, ведение договоров;
• Опытный пользователь MS Office, Skype, мобильных приложений и т.д.
• Опыт успешных продаж в B2B секторе – приветствуется;
• Понимание специфики «длинных продаж», техники продаж;

Условия:

• Работа в стабильно развивающейся компании полного цикла ( закуп-производство-поставка-обслуживание) 14 лет на рынке электроэнергетики, 18 филиалов. Единственный производитель РЗиА за Уралом.
• Оформление согласно ТК РФ
• Выплаты заработной платы два раза в месяц на карту банка (зарплата белая)
• Home-office (Удалённое сотрудничество)
• Возможность самостоятельно планировать свой день, отсутствие жестких рамок (пришел в 9 и ушел в 18-00). Связь с непосредственным руководителем осуществляется через Skype, WhatsApp и личные встречи.
• Электронный документооборот. Отчетность формируется за счет ежедневного заполнения информации в CRM систему.
• Возмещение операционных расходов (сотовая связь, командировочные, и др.) согласно предоставленной отчетности.
• На время обучения выплачивается фиксированный оклад. На первом этапе сотрудничества (Двух месячный ликбез по продажам + технический интенсивный курс по продуктам). Последующее обучение за счет компании ( корпоративные тренинги, семинары и т.д.
• С каждым менеджером после прохождения испытательного срока подписывается оферта с прописанными условиями бонусного заработка и формул для самостоятельно расчета размера бонусной части.

• Если у Вас есть знакомые специалисты, которым может быть интересно наше предложение, то будем рады Вашим рекомендациям. В случае успешной рекомендации мы выплатим Вам бонус. Это значит, что если человек, которого Вы рекомендовали нам прошёл испытательный срок, Вы получите бонус в размере от 10 000 до 25 000 рублей.

  Условия для рекомендодателей/рефералов можно уточнить у рекрутера по почте или по телефону.