Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 23.10.2024
Работодатель: Группа БАС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш будущий коллега!

Команда информационного сервиса AdrRelevance.info приветствует тебя!

16 + лет наш сервис даёт возможность пользователям проводить маркетинговый анализ сайта. Он разработан для проведения аудита сайтов любой компании, позволяет владельцу бизнеса выявить привлекательность и удобство использования продающего сайта (кликабельность, конверсия и др.) Другими словами – помогает «подсветить» его сильные и слабые стороны.

Наша продуктовая корзина включает в себя различные инструменты для повышения эффективности продвижения бизнеса наших клиентов: разработка нового сайта, контекстная реклама, поисковая оптимизация и продвижение в социальных сетях.

Компания активно развивается.

В связи с расширением штата мы будем рады пригласить в команду активного и амбициозного «Менеджера по продажам» с горящими глазами и желанием зарабатывать «без потолка».

Если в описании ты узнаёшь себя, откликайся. Мы готовы поделиться с тобой накопленным опытом и знаниями в сфере маркетинга. Специально тебя мы разработали уникальную систему обучения " Sales manager"

Почему тебе стоит выбрать именно нас?

  • Мы предлагаем продукт, действительно, востребованный на рынке (интернет - реклама – основной двигатель продаж на современном рынке);
  • Мы даём возможность работать в стабильной и активно развивающейся компании с большой историей;
  • У нас широкая целевая аудитория из самых разных сфер бизнеса;
  • Мы предлагаем клиентам привлекательные цены в соотношении с высоким качеством услуг;
  • Менеджер по продажам работает ТОЛЬКО с тёплой базой клиентов. Для работы с холодной базой у нас есть отдел телемаркетинга ;
  • Мы заинтересованы в профессиональном и карьерном росте наших сотрудников. Мы даём возможность вырасти до РОПа за 1 год;
  • Мы предлагаем высокий уровень дохода: оклад + высокий процент (50% - 80% от суммы продаж за месяц);

Наш кандидат:

  • Амбициозный и «заряженный» сотрудник с опытом работы в прямых продажах от 2 лет (желательно в сегменте В2В). Опыт работы в сфере маркетинга не обязателен – мы всему научим;
  • Наличие у тебя высшего образования будет преимуществом;
  • Готов работать на результат и много зарабатывать, не ограничиваясь исключительно окладом;
  • Любит людей и работу с ними, желание помочь клиенту всегда залог успеха;
  • Целеустремленный, позитивный настрой — его норма жизни;

Ваши задачи:

  • Работа с клиентом без холодных звонков! Вам попадают заявки предварительно обработанные отделом телемаркетинга, т. е. клиент уже в нас заинтересован;
  • Работа с первыми лицами компаний и/или ЛПР (клиенты малый и средний бизнес);
  • Четкое выявление потребностей, консультация по продуктам и формирование предложения под конкретный запрос клиента;
  • Цель встречи — подписание договора;
  • Составление отчета и передача клиента в отдел сопровождения.

Мы предлагаем:

  • Полностью удалённый формат работы;
  • Интересный, востребованный продукт оптимально отличающийся по ценовой политике от компаний, работающих в этой же области;
  • Наставничество опытными кураторами и обучение продукту на старте;
  • Регулярное повышение квалификации в рамках компании;
  • Высокий уровень заработной платы: окладная часть и крайне высокий процент от сделок (до 80%). Средняя заработная плата менеджера составляет 150 000 рублей; успешного превышает 200 000 рублей.
  • Классическая пятидневная рабочая неделя пн-пт 10.00-19.00;
  • Карьерный рост не заставит себя долго ждать при высоких показателях и огромном желании развиваться;

Наша корпоративная ценность это наши сотрудники и довольные клиенты!