Приглашаем в команду профессионалов бизнес-лидера команды для принятия участия в реализации амбициозного проекта по написанию новой АБС для крупнейшего российского банка (импортозамещение ЦФТ и создание "с нуля" ключевой Платформы, которая позволит осуществлять и поддерживать основную функцию - бизнес Банка.)
Разработка платформы ведется в современном технологическом стеке на принципах микросервисной архитектуры.
Вместе с нами тебе предстоит:
-
Проектировать новые процессы и функционал микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы команды разработчиков и решать оперативные вопросы по функционалу сервисов в зоне ответственности.
-
Соблюдать метрики эффективности, качества, проводить оптимизацию процессов и сценарии их исполнения, устранять барьеры, минимизировать непродуктивные отклонения в процессах.
-
Проектировать клиентские пути и пользовательские интерфейсы (UI) для операторов, сопровождающих процессы.
-
Управлять бэклогом команды, определять объем функционала (бэклога) к реализации в спринте/суперспринте.
-
Осуществлять приемку результатов и оценивать качество реализации разработанных решений; анализировать обратную связь, метрики и дорабатывать требования к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации.
-
Организовывать взаимодействие со смежными командами в рамках для достижения общих целей команды, проекта.
-
Согласовывать спецификации, ресурсные планы проекта; обеспечивать прозрачную отчетность по прогрессу проекта.
-
Контролировать исполнение расходной части бюджета команды.
Какие знания и навыки для нас важны:
-
Знания нормативных актов в области кредитования ЮЛ, включая порядок размещения заемных средств, правила начисления процентов, правила формирования резервов.
-
Знания бухгалтерского учета кредитных операций юридических лиц, операций по обеспечению (поручительство, залог и т.д.).
-
Знания в обрасти построения бизнес-процессов сопровождения кредитных операций юридических лиц.
-
Опыт разработки программного обеспечения для сопровождения кредитных операций ЮЛ на позиции руководителя системного анализа - от 2 лет, либо на позиции системного аналитика - от 5 лет.
-
Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга бизнес-процессов по кредитованию; построения системы метрик качества и эффективности процесса.
-
Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке, применение методологий и инструментов для управления сроками.
-
Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами для достижения общих целей проекта.
-
Обучение и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков.
-
Умение планировать работу команды, контролировать и приоритизировать задачи команды, умение планировать свое время, работать над несколькими задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы.
-
Хороший навык структурирования информации, внимание к деталям; четкое и ясное выражение своих мыслей.
-
Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B1 и выше).
-
Желание развиваться и изучать новые технологии.
-
Опыт работы по SCRUM, Agile, желательно SAFe.
-
Настойчивость, целеустремленность, адаптивность, аналитический склад ума.
-
Высшее техническое/финансовое/экономическое образование.
Плюсом будут:
- Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных технологий; знание в области передачи информации БКИ.
- Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis).
- Опыт работы в проектной организации.
- Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные.
- Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров.
- Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта. Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента.
