Специалист по связям с общественностью/Менеджер по рекламе

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: Введенский, Отель
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой проспект Петроградской стороны 37
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Отель Введенский» - крупный гостиничный оператор на рынке Северной столицы. В нашем портфеле отели 4* в самом центре Петербурга – отель «Введенский» и отель «Demetra»

В связи с развитием бизнеса и стартом нового крупного объекта приглашаем на работу Специалиста по связям с общественностью / менеджера по рекламе

Ключевые задачи:

  • работа с имиджем компании, связи с общественностью, обеспечение постоянного присутствия компании в медиапространстве;
  • в составе команды отдела маркетинга – startup нового проекта (позиционирование, продвижение, бюджетирование).

Чем предстоит заниматься:

  • развивать имидж и продвигать услуги отельных проектов – номерной фонд, конференц-возможности, ресторанные проекты;
  • быть ответственным за всю коммуникацию по новому проекту: представители администрации, пресса, частные лица.
  • участвовать в разработке PR-стратегии и PR-кампании нового отельного бренда;
  • взаимодействовать с представителями деловых и профильных СМИ (в том числе проработка инфоповодов, создание пресс-релизов);
  • участвовать в создании медиа-контента совместно с менеджером по маркетингу;
  • подготавливать презентационные материалы для внутренних и внешних коммуникаций, мероприятий;

Наши ожидания от кандидата:

  • образование в сфере маркетинга/связи с общественностью/журналистика или релевантный опыт работы;
  • грамотная речь и письменность, хорошие навыки презентации;
  • уверенное владение английским языком;
  • креативность, инициативность, ориентированность на результат;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • уверенный пользователь ПК, в том числе знание графических редакторов;

Мы предлагаем:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2;
  • бесплатное комплексное питание;
  • возможность профессионального и карьерного развития в сфере гостеприимства;
  • обучение;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • уровень заработной платы по результатам собеседования;
  • сплоченный, дружный коллектив.