Ведущий системный аналитик Hadoop

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа НЛМК крупнейший в России и один из самых эффективных в мире производителей стальной продукции. Производственные активы в России, Европе, Азии и США. Мы создаем совершенную сталь для ключевых отраслей: от строительства до ветроэнергетики. Разрабатываем новые технологии и внедряем передовые цифровые решения. Заботимся о сотрудниках и создаем возможности для их развития и самореализации. Создаем настоящее будущее.

Чем предстоит заниматься:

  • Выявление и формализация бизнес-требований;
  • Проектирование структуры хранилища данных (физическая и логическая модели) и ETL-потоков;
  • Подготовка ТЗ на разработку;
  • Исследование систем-источников на предмет наличия требуемых данных;
  • Разработка требований к интеграции с системами-истоничками;
  • Подготовка тестовых сценариев и проведение тестирований разработанного функционала на всех средах (разработки, модульное тестирование, ПСИ, ОЭ);
  • Участие в приемо-сдаточных испытаниях разработанного ПО

Для нас важно:

  • Опыт работы системным аналитиком/аналитиком данных на производственном предприятии или другая деятельность в профильной области, связанной с разработкой, от 5 лет
  • Опыт сбора и анализ бизнес и функциональных требований
  • Опыт написания проектной документации
  • Опыт формализации требований для передачи в команды разработки. Опыт расстановки приоритетов реализации.
  • Опыт работы с ведущими СУБД (PostgreSQL, Hadoop);
  • Опыт написания запросов на SQL;
  • Опыт командной работы с использованием Confluence, Jira.

Работа в группе НЛМК-это:

  • Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
  • Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
  • Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • График Работы: 5/2, удаленный формат работы
  • Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация).
  • Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.