Санкт-Петербург
Тельмана 24
Тельмана 24
Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.
Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.
Отдел закупок в связи с расширением ищет в свою команду специалиста по закупкам категории логистика для обеспечения бесперебойных поставок материалов и услуг в рамках категории для 8 российских пивоваренных заводов.
Если вы готовы:
- Управлять выделенной категорией, включая разработку стратегии и ее реализацию;
- Проводить анализ рынка в рамках выделенной категории;
- Осуществлять поиск новых поставщиков, оценивать их эффективность, вести тендерный процесс и весь цикл заключения контрактов;
- Заниматься развитием поставщиков, выстраивать деловые взаимовыгодные партнерские отношения;
- Обеспечивать надежность поставок в своей категории, предпринимать необходимые шаги для улучшений;
- Управлять затратами по контрактам в рамках своей категории;
- Вести установленную отчетность.
И у вас есть:
- Высшее образование (экономика, менеджмент, логистика и т.п.);
- Не менее 2-х лет опыта работы в области закупок;
- Опыт управления категорией, преимущественно: складская логистика, 3PL, погрузо-разгрузочная техника, вкл. обслуживание, обслуживание складов;
- Проактивная позиция, ориентация на результат;
- Высокий уровень ответственности, умение принимать решения и самостоятельно вести категорию;
- Отличные навыки коммуникаций и ведения переговоров.
Помимо интересных задач мы готовы предложить вам:
- Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
- Возможность работать один день удаленно;
- ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
- Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
- Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
- Корпоративную мобильную связь;
- Корпоративную программу скидок и привилегий;
- Частичную дотацию на питание;
- Разнообразные программы обучения и развития.