Менеджер по обучению и развитию персонала

Один из крупнейших российских медиахолдингов «Русская Медиагруппа», в состав которого входят «Русское Радио», DFM, Хит FM, MAXIMUM, радио Monte Carlo, а также музыкальный телеканал RU.TV в связи с активным развитием компании открывает вакансию Менеджер по обучению и развитию персонала. Успешному кандидату предстоит осуществлять функционал, в соответствии с описанием обязанностей.

Мы ищем не просто профессионала, а единомышленника, который будет разделять ценности брендов «Русской Медиагруппы», понимать, что музыкальное радио — это не только про то, что можно послушать музыку, радио - это эффективный канал коммуникации.

Обязанности:

• Выстраивание стратегии и системы обучения и развития для разных уровней должностей, формирование обучающего контента для корпоративного портала.
• Определение ключевых компетенций для требуемой позиции, должности, роли.
• Выстраивание образовательной траектории в синхронном / асинхронном формате, в том числе на платформе СДО.
• Разработка и реализация программ развития с привлечением внутренних экспертов и внешних провайдеров.

• Анализ эффективности обучения, перенос полученных знаний на практику.

• Консультирование по индивидуальному сопровождению для достижения целей обучения.
• Поддержка и развитие сотрудничества с ВУЗами и образовательными учреждениями.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 6 лет в крупной компании.
• Опыт взаимодействия со стейкхолдерами, снятия запроса с бизнеса, определение приоритетов.

• Опыт формирования образовательной среды , выстраивания библиотеки развивающих действий, координация проектов оценки и развития.

• Умение убеждать и демонстрировать практическую ценность проекта.

• Знание методологии разработки модели компетенций.

• Знание методологии выстраивания образовательных траекторий.

• Знание рынка провайдеров обучения, умение работы с договорной документацией.

• Умение вовлечь и заинтересовать, высокие коммуникативные навыки.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Полная занятость, работа в офисе 5/2.
• Соцпакет.
• Возможность посещать шоу и концерты, организованные холдингом.