Группа Отелей Legenda – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности. В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор.
Кроме управления недвижимостью мы также занимаемся девелопментом – от лица Технического заказчика реализуем новые проекты в сфере гостиничного бизнеса по всей России.
Мы в поисках новой части нашей команды Главного инженера
Обязанности:
- Контроль, анализ и внесение предложений по технической эксплуатации отеля и ресторана
- Проверка и согласование технических заданий на инженерные изыскания, проектирование и строительно-монтажные работы объекта
- Согласование и контроль исполнения инженерных opex и capex бюджета
- Работа с технической документацией
- Проверка сметной документации по выполненным и планируемым строительно-монтажным работам
- Обеспечение технического надзора за производством строительно-монтажных работ на объекте
- Руководство и организация обучения инженерных команд на объекте
- Внедрение более прогрессивных технологических процессов, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции
Требования:
- Опыт работы в роли главного инженера/технического директора крупной гостиницы, жилого комплекса или другого крупного здания коммерческой недвижимости от 5 лет, опыт работы в строительстве будет являться преимуществом;
-
Уверенный пользователь ПК, высокий уровень знаний и применения действующих профильных нормативных документов;
- Готовность к командировкам, работа в режиме многозадачности
- Гостиничный бизнес, ЖКХ, коммерческая недвижимость
- Навык эффективного управления командой;
- Знание деловой этики и деловой коммуникации;
- Высокие коммуникативные качества, структурное мышление, высокий уровень организованности, целеустремленности.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Конкурентную заработную плату;
- Действующие и новые интересные проекты;
- ДМС;
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
Просьба в резюме или сопроводительном письме просим указывать ожидаемый уровень заработной платы.
