Мастер производственного участка

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Петрозаводск
улица Зайцева 65
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Литейный завод "Петрозаводскмаш" входит в состав ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" и производит единичные и серийные отливки из всех марок чугуна, а также отливки из сталей и сплавов цветных металлов.

В связи с развитием предприятия, а также для достижения уровня мировых стандартов в области производства, мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами двигаться вперед.

Приглашаем на работу специалистов по следующим профессиям:

- мастера плавильного участка;

- мастер формовочного участка;

- мастер стержневого участка.

Обязанности:

  • Руководство рабочими на участке, обеспечение трудовой, конструкторской, технологической дисциплины, ПВТР;

  • Контроль выполнения сменных заданий, загрузки оборудования, выполнения рабочими норм выработки; обеспечение соблюдения требований по охране труда, правильном использовании СИЗ;

  • Ознакомление рабочих с руководством по эксплуатации, со стандартами обслуживания оборудования;

  • Оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;

  • Составление графиков сменности, отчетность для руководства;

  • Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих; контроль и организация культуры производства, 5С.

Требования:

  • высшее образование (техническое);

  • опыт работы на производстве,

  • опыт руководителя приветствуется;

  • знание ПК – MS Office, 1С;

  • знание принципов работы оборудования, пневмоинструмента, металлургического оборудования, обработки металлов.

  • самоорганизация, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, лидерство, умение расставлять приоритеты, результативностью, работа в команде.

Условия:

  • Полное соблюдение требований ТК РФ; выплата з/п 2 раза в месяц.
  • Льготный стаж за работу во вредных условиях
  • Компенсация проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года.
  • График работы – сменный.
  • Корпоративная связь