Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• сбор информации о потребностях организации в персонале;

• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

• ведение информации о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах;

• принятие участия в разработке текущих планов по персоналу.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от года.

Условия:

• Официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Профсоюзная программа;
• ДМС;
• Санаторно-курортное лечение для сотрудников и путевки в детские лагеря для детей;
• Участие в спортивных и творческих мероприятиях, профессиональные корпоративные праздники;
• Компенсация затрат на прохождение медицинской комиссии.