Приветствуем, наш будущий коллега!
Мы ищем в нашу команду Начинающий специалист по подбору персонала, который открыт к общению с людьми и позитивно настроен на развитие в области подбора персонала.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы;
- Фиксированный оклад 47.500р + KPI;
- Прозрачная система премирования;
- Еженедельные выплаты заработной платы;
- Возможность увеличивать окладную часть каждые 3 месяца;
- График работы: 5/2 c 10:00 до 19:00 (МСК) или 2/2 с 9:00 до 21:00 (МСК);
- Оформление в 1-й рабочий день;
- Полис ДМС;
- Профессиональное обучение перед началом работы;
- Плавный ввод в должность после обучения с опытным наставником;
- Карьерный рост.
Основная задача - массовый подбор линейного персонала.
Для этого нужно:
- Искать кандидатов по предоставленным источникам;
- Совершать исходящие и входящие звонки, работа с откликами;
- Приглашать кандидатов на открытые вакансии;
- Вести отчетность на ежедневной основе о проделанной работе.
Наши пожелания:
-
Целеустремленность;
-
Желание расти и развиваться;
- Грамотная речь;
- Наличие ПК;
- Наличие гарнитуры.
Немного о нас:
Мы - сильная компания, работаем 20 лет на рынке труда!
Основной вид нашей деятельности - аутсорсинг и аутстаффинг линейного персонала, то есть мы отлично разбираемся в управлении кадрами. Сейчас под нашим руководством на различных производственных площадках СПб и ЛО, МСК и МО трудятся более 2 000 человек.
Наши партнёры - это крупные, брендовые компании, такие как: Aliexpress, Chipita, Heinz, Русский Стандарт, СБЕР, Спортмастер и многие другие.
Если у тебя есть желание развиваться в направлении подбора персонала, оставляй отклик, и в ближайшее время с тобой свяжется наш менеджер.
