Инженер-механик по грузоподъемным механизмам

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: НПО Поиск
Уровень зарплаты:
от 104000 до 104000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лесная улица 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и работу оборудования
  • Диагностировать и устранять неисправности на механическом оборудовании
  • Выявление неисправностей в ходе технического обслуживания механического оборудования подъемных сооружений
  • Составлять дефектные ведомости на ремонт ремонт механического оборудования
  • Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании
  • Вести учет всех видов оборудования, подготавливать документы на списание отработавшего.
  • Осуществлять монтаж(демонтаж) узлов и механизмов подъемных сооружений

Требования:

  • Высшее-техническое
  • Опыт работы от 1 года
  • Уверенный пользователь ПК, знание САПР программ и 3D-моделирования, COMPAS 3D, SOLID WORKS

Условия:

  • Работа на крупном предприятии оборонно-промышленного комплекса в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
  • Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
  • Частичная компенсация проживания для иногородних
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
  • Пятидневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день.
  • Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Частичная компенсация стоимости аренды жилья для сотрудников Предприятия.
  • Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия.
  • Развозка от ст. метро "Девяткино".
  • Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
  • Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (Энергогарант),
  • Надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии).
  • Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
  • Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
  • Подарки детям к Новому Году.