Менеджер по подбору и адаптации персонала

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: Кайрос Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 50000 до 65000 RUR
Город:
Пермь
улица Максима Горького 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Стратегия "Кайрос Инжиниринг": осуществление комплексного подхода при работе с заказчиком в сфере энергетики и водных ресурсов - индустриальное проектирование с применением BIM технологий, а также поставка электротехнического и насосного оборудования

Направления нашей деятельности:

  1. Промышленное проектирование.

  2. Разработка проектной и рабочей документации с применением информационного моделирования BIM.

  3. Школа информационного моделирования на основе BIM-технологий.

  4. Обучение студентов школы BIM на базе отечественного ПО (Renga, Полином, Model Studio)

  5. Поставка насосного, теплообменного, электротехнического промышленного оборудования и технологий.

На текущий момент мы работаем с заказчиками из следующих отраслей: металлургия, ГОКи, химические предприятия

Наш бизнес и потребность в профессионалах растет каждый год.

Поэтому мы ищем в свою команду активного и энергичного охотника за талантами!

Тебе у нас понравится, потому что:

  • Тебе предстоит работать в компании, где персонал - это капитал, а не ресурс, а HR - эксперт по привлечению талантов;

  • Ты будешь развивать свои навыки подбора и адаптации сотрудников в компании с высокими стандартами работы с персоналом;

  • Мы предоставляем возможность профессионального, финансового и карьерного роста;

  • У нас стабильная, на 100% "белая" заработная плата, прозрачная система премирования

Что нужно делать:

  • Активный поиск интересных кандидатов;

  • Размещение текста вакансии на внешних и внутренних ресурсах;

  • Проведение процедуры отбора кандидатов (телефонные интервью, первичные собеседования, проведение демо - дней и знакомств с командой, согласование дат выхода сотрудников);

  • Контроль подготовки рабочего места для нового сотрудника;

  • Сопровождение нового сотрудника на протяжении испытательного срока;

  • Фиксация всех этапов работы в CRM;

  • Участие в формировании и поддержании положительного HR - бренда компании

Если ты:

  • Имеешь опыт (даже не большой) подбора персонала;

  • Любишь сферу управления персоналом и хочешь в ней развиваться;

  • Любишь людей и кайфуешь от общения с ними;

  • Тебе нравится изучать людей, раскрывать их способности и склонности;

  • Ты хочешь, чтобы твой рабочий день пролетал не заметно и был наполнен разными событиями и встречами

Условия:

  • Белая заработная плата
  • В компании развитая корпоративная культура: открытые, партнерские отношения между коллегами, совместные корпоративные мероприятия, поддержка и наставничество;

  • У нас неформальная атмосфера и никакого dress-code;

  • Корпоративный спорт за счет компании

Срочно откликайся на нашу вакансию и мы пригласим тебя на знакомство с нами!

В сопроводительном письме напиши нам пару строк о том, чем тебе нравится подбор и/или адаптация сотрудников.