Инженер 1 категории Отдела приборного учёта (Белоостров)

Дата размещения вакансии: 07.04.2025
Работодатель: Петербургтеплоэнерго
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Прием и обработка заявок на проверку готовности к вводу в эксплуатацию приборов учета;

  • Разработка и согласование графиков выхода для проверки готовности приборов учета с потребителями и сервисными организациями;

  • Осуществление процедуры проверки готовности к вводу в эксплуатацию приборов учета;

  • Осуществление контрольных процедур по проверке функционирования приборов учета;

  • Осуществления контроля соблюдения потребителями правил и инструкций по эксплуатации приборов учета;

  • Обеспечение и проведение постоянного контроля технического состояния приборов учета;

  • Прием и анализ ежемесячных отчетов о теплопотреблении от потребителей;

  • Осуществление контроля за соблюдением режимов теплопотребления и договорных условий потребителями;

  • Ведение базы по приборам учета;

  • Взаимодействие с потребителями по вопросам работы приборов учета;

  • Подготовка ответов на запросы потребителей в рамках своей компетенции.

Требования:

  • Высшее техническое иили среднее профессиональное образование (теплотехника, теплоэнергетика);
  • Стаж работы в теплоэнергетике/ теплотехнике не менее 3-х лет;
  • Знание нормативных актов в области коммерческого учета тепловой энергии, теплоносителя и методики осуществления коммерческого учета тепловой энергии, теплоносителя;
  • Свободное чтение чертежей, схем индивидуальных тепловых пунктов, трубопроводов;
  • Знание оборудования входящего в состав узлов учета тепловой энергии, теплоносителя, а также требований предъявляемых к их монтажу и эксплуатации;
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1С, работа с электронной почтой), знание специализированных программ приветствуется (Взлет СП, Пролог, ЛЭРС, и пр.).

Условия:

  • Работа в крупной и стабильной компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • График работы: 5/2 с пн. по чт. - с 8:30 до 17:15, пт. - с 8:30 до 16:15;
  • Возможность обучения и повышения квалификации за счёт работодателя;
  • Возможность карьерного роста;
  • ДМС, подарки детям на новый год;
  • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.