Frontend developer Middle/Senior

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Описание продукта:

SberSoft – система управления ИТ-активами. Позволяет управлять полным жизненным циклом актива ПО:

  • Создание актива ПО
  • Накопление затрат на активе ПО
  • Постановка на баланс актива ПО
  • Списание актива ПО
  • Перенос затрат между активами ПО

Обязанности

  • разработка интерфейсов корпоративных банковских приложений
  • оптимизация компонентов UI для обеспечения максимальной производительности
  • проектирование архитектуры
  • контроль качества кода: соглашения, ревью, checkstyle, prettier, eslint
  • управление техническим долгом
  • подготовка в коде инфраструктуры для unit и автотестирования

Требования

Используемый стек:

TypeScript, React, Redux, Ant Design, Webpack, styled-components

  • высшее образование (желательно техническое)
  • опыт работы с JS-фреймворками и компонентными библиотеками: React/Redux
  • опыт разработки Web-приложений
  • опыт работы со сторонними библиотеками
  • знаете технологии разработки интерфейсной части - JavaScript, React, Redux
  • имеете опыт работы с npm и webpack
  • знаете принципы клиент-серверного взаимодействия
  • знаете принципы OOП, функционального программирования, методологий разработки, шаблонов проектирования
  • понимаете цикл производства ПО, от анализа первичных требований до обновления ПО на серверах и сопровождения пользователей

Будет плюсом, если вы имеете опыт:

  • разработки высоконагруженных и распределенных систем
  • с системами контроля версий: git, знаете как пользоваться rebase
  • с набором практик DevOps
  • с инструментами разработки Intellij IDEA, Jira, Confluence

Условия

  • гибридный формат работы в Санкт-Петербурге, возможен удаленный формат в СПб после испытательного срока
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовое премирование
  • статус аккредитованной IT-компании со всеми преимуществами
  • расширенный ДМС (медицинское страхование) с первого дня и льготное страхование для семьи
  • корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
  • профессиональное и карьерное развитие
  • 90 дней удаленной работы из любого региона
  • льготное кредитование в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.