Senior QA engineer (manual)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Медиалогия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новодмитровская улица 2к2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Медиалогия занимается разработкой продуктов по сбору и анализу данных из СМИ и соцмедиа.

Это высоконагруженные системы, которые в режиме реального времени сканируют весь текстовый сегмент Интернета (100+ млн. сообщений в сутки, 1.7 млрд. метрик) и, используя уникальные лингвистические технологии, позволяют осуществлять мгновенный анализ упоминаний наших клиентов в соц.сетях, блогах, форумах и управлять их репутацией.

(В нашем ИТ-подразделении более 100 сотрудников, а всего в компании работает более 600 человек).

Компания активно масштабируется, запускаются интересные проекты, появляются новые идеи.
Нашему будущему коллеге предстоит тестировать наши продукты, ежедневно делая десятки тысяч наших пользователей счастливыми.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнять работу по тестированию web приложений, бэкенда и API, интеграций
  • Контролировать качество в команде web разработки
  • Покрывать тест-кейсами и другой тестовой документацией, поддерживать покрытие в актуальном состоянии
  • Совершенствовать и модернизировать технологические процессы для оптимизации работы QА-инженеров (тестирование)

Наши пожелания к опыту:

  • Опыт тестирования web приложений, бэкенда и API
  • Опыт работы с Postman, Swagger
  • Опыт работы с логами
  • Понимание процесса тестирования, знание методологий тестирования и техник тест-дизайна
  • Опыт разработки тестовой документации
  • Хорошие аналитические способности, умение анализировать сложные требования
  • Знание SQL на уровне построения запросов к нескольким таблицам
  • Как плюс: опыт проведения демо/защиты госконтрактов

Мы предлагаем:

  • Белую ЗП, официальное оформление по ТК РФ
  • Заботу о здоровье: ДМС с хорошим выбором клиник и международной страховкой после прохождения испытательного срока, массажист в офисе
  • Возможность посещения профильных мероприятий и карьерное развитие
  • Гибкое начало рабочего дня
  • Удаленный формат работы
  • Дружелюбную атмосферу и корпоративные мероприятия
  • Система лояльности с компаниями партнерами