48800 RUR
от
Новосибирск
Чем предстоит заниматься:
• Производить погрузо-разгрузочные работы в торговом зале и на производстве.
Что мы ждём от Вас:
• Образование не имеет значение;
• Опыт работы будет вашим конкурентным преимуществом;
• Готовность к интенсивному физическому труду.
• Образование не имеет значение;
• Опыт работы будет вашим конкурентным преимуществом;
• Готовность к интенсивному физическому труду.
Что мы предлагаем:
• Заработную плату от 48 800 руб.;
• Заработную плату от 48 800 руб.;
• Место работы на выбор: ул. Бориса Богаткова 266/4 или ул. Кутателадзе 4/4;
• Своевременные выплаты и возможность влиять на уровень своего дохода;
• Удобный график работы: сменный 2/2, 3/3, смены по 11 часов;
• Медицинскую книжку за счет компании;
• Вкусные обеды и ужины в уютных столовых компании;
• Служебное таски до дома для работающих в вечерние смены;
• Удобную форму, отшитую по индивидуальным меркам, из натуральных тканей;
• Помощь в решении жилищных вопросов для иногородних граждан;
• «Программу Забота» для сотрудников старшего возраста (от 55 лет): путевки в санаторий, авиабилеты для путешествий или дополнительные выплаты;
• Доплату за стаж, действует для всех сотрудников со стажем работы в компании от 3х лет;
• Программу Наставничества - для успешной адаптации новых сотрудников;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Программу привилегий для сотрудников;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Развитую корпоративную культуру;
• Акцию "Приведи друга" для сотрудников - премия за каждого приведённого сотрудника 80 000 тыс. рублей;
• Дружную команду профессионалов!
• Удобный график работы: сменный 2/2, 3/3, смены по 11 часов;
• Медицинскую книжку за счет компании;
• Вкусные обеды и ужины в уютных столовых компании;
• Служебное таски до дома для работающих в вечерние смены;
• Удобную форму, отшитую по индивидуальным меркам, из натуральных тканей;
• Помощь в решении жилищных вопросов для иногородних граждан;
• «Программу Забота» для сотрудников старшего возраста (от 55 лет): путевки в санаторий, авиабилеты для путешествий или дополнительные выплаты;
• Доплату за стаж, действует для всех сотрудников со стажем работы в компании от 3х лет;
• Программу Наставничества - для успешной адаптации новых сотрудников;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Программу привилегий для сотрудников;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Развитую корпоративную культуру;
• Акцию "Приведи друга" для сотрудников - премия за каждого приведённого сотрудника 80 000 тыс. рублей;
• Дружную команду профессионалов!