Ведущий инженер Технической службы

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: ТрансКонтейнер
Уровень зарплаты:
от 85000 до 103000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московское шоссе 50
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование расходов по всем видам ремонта вагонов.
  • Сбор и передача в установленные сроки документов по ремонту вагонов в бухгалтерию.
  • Сверка деталей и металлолома образовавшихся от ремонта вагонов.
  • Учет деталей и металлолома от ремонта и разделки вагонов.
  • Заключение договоров на ремонт вагонов, реализацию металлолома.
  • Составление и передача документов в бухгалтерию по реализации металлолома и разделке вагонов в металлолом.
  • Составление внутренних форм документов по учету ТМЦ.
  • Сверка ТМЦ с подрядными организациями.
  • Проверка МХ-1, МХ-3.
  • Создание заявок на оплату.
  • Проверка и согласование АВР по ремонту деталей от подрядных организаций.
  • Контроль дебиторской/кредиторской задолженности.
  • Перевод ТМЦ в металлолом.
  • Перемещение ТМЦ.
  • Направление вагонов в текущий отцепочный ремонт, организация, контроль сроков и технологии текущего отцепочного ремонта, закрытие документооборота при текущем отцепочном ремонте,
  • Направление вагонов в плановый ремонт, организация, контроль сроков и технологии планового ремонта, закрытие документооборота при плановом ремонте.
  • Претензионная работа.

Что ждем от вас:

  • Высшее (техническое)образование, преимущественно по специальности «Вагоны и вагонное хозяйство».
  • Опыт работы на железной дороге: не менее 3 лет в вагонных эксплуатационных или ремонтных депо (наличие опыта работы у собственника подвижного состава будет вашим преимуществом).

  • Уверенный пользователь программ MS Office - Excel, (работами с массивами данных, формулами ВПР, сводные таблицы), Word, подготовка презентаций в MS Office Power Point.
  • Умение комплексно прогнозировать показатели работы, предвидеть возможные проблемы в процессе работы, делать выводы и предлагать результативные решения для улучшения эффективности работы активов Компании.
  • Ответственность, аналитический склад ума, способность эффективно работать с большим объемом информации и документации. Готовность адаптироваться и действовать в новых условиях.
  • Что предлагаем:
  • Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы.
  • Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи.
  • Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 31 календарный день (28 дней + 3 дня за ненормированный режим работы).
  • Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.