Финансовый директор холдинга (г. Ульяновск)

Цели и задачи должности:

• Разработка финансовой стратегии развития ГК, краткосрочное и долгосрочное финансовое планирование.
• Создание методологии, стандартизация, регламентация и автоматизация процесса бюджетирования, актуализация Учетной политики.
• Моделирование структуры Центров Финансовой Ответственности (ЦФО) компании.
• Разработка и утверждение финансово-управленческой структуры компании.
• Моделирование изменений в структуре баланса сетей, обеспечение оптимальной модели баланса и размера собственного капитала.
• Организация работы по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности Торговых сетей и других подразделений.
• Анализ и оценка финансовых рисков в целом по компании и по отдельным подразделениям.
• Организация контроля выполнения и корректировки финансового плана компании.
• Контроль состояния, движения и целевого использования финансовых средств, результатов финансово-хозяйственной деятельности, выполнения налоговых обязательств.
• Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам размещения временно свободных денежных средств, проведения операций с ценными бумагами, аккредитация финансовых партнеров банков и лизинговых компаний.
• Управление тарифной политикой. Участие в инвестиционных, бюджетных, финансовых комитетах.
• Моделирование архитектуры управления данными и аналитической информации на всех уровнях.
• Разработка дашбордов и показателей управленческой информации для мониторинга деятельности компании.
• Верификация квартальной и годовой отчетности торговых сетей перед акционерами компании.
• Подготовка сводного финансового плана и распределения прибыли на следующий год.
• Создание системы моделирования и планирования деятельности компании в разрезе стоимостных и натуральных показателей.
• Обеспечение корпоративного юридического сопровождения.
• Стандартизация и регламентация деятельности дирекции, разработка НМД, разработка управленческой документации.
• Руководство дирекциями и отделами финансовой функции. Обучение, развитие и ротация персонала.

Нам важно:

• Высшее образование по профилю «экономика и финансы», дополнительное бизнес образование (в направление ИТ как большое преимущество).
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в компании с распределенной филиальной структурой.
• Компетенции в постановке и развитии системы бюджетирования, финансового анализа и планирования, знание методов оценки инвестиций.
• Компетенции в управлении финансовыми рисками (ликвидности, неплатежеспособности), хеджировании рисков.
• Способность предпринять меры по обеспечению финансовой устойчивости.
• Знание принципов построения баз данных. Умение создавать архитектуру управления информацией (аналитикой).
• Знание BI систем и умение визуализировать данные в них.
• Умение работать в различных информационных системах и интегрировать данные из них.
• Навык разработки и внедрения финансовых стратегий, оптимизирующих и автоматизирующих бизнес-процессы.
• Умение работать с большим объёмом информации и принимать взвешенные решения.
• Высокие цифровые и медиативные навыки, системное стратегическое мышление, знание трендов отрасли, способность к саморазвитию и обучению. Ответственность за бизнес-результат, эмоциональная устойчивость, инициативность.
• Готовность к релокации в г. Ульяновск.

Мы гарантируем:

• Слаженную команду-профессионалов, поддержку коллег и руководителя.
• Понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития компании.
• Честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части, годовой премии и долгосрочного бонуса за реализацию стратегических целей.
• Участие в сложных проектах.
• Возможность реализовать собственные идеи.
• Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях.
• Современный офис, уютная столовая, удобный паркинг.
• Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет, оплата жилья на период адаптации!