Главный инженер по эксплуатации (ЖКХ)

DARS –федеральный застройщик с весомым опытом создания объектов жилого и высокотехнологичного строительства. Компания строит в 6 регионах России, насчитывая свыше 1200 сотрудников. Именно люди – ключевой фактор DARS, позволяющий добиваться лидерства в отрасли. Приглашаем профессионалов своего дела в нашу команду!

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Руководство технической эксплуатацией, линейным и инженерно-техническим персоналом (ИТР)
• Обеспечение своевременного проведения ремонтно-строительных работ, подготовка необходимой технической документации для проведения работ на объекте.
• Составление графиков и организация планово-профилактических работ
• Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями.
• Организация и соблюдение технической, технологической дисциплины, норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований надзорных органов на объекте.
• Обеспечение безопасной технической эксплуатации зданий и оборудования.
• Организация аварийного обслуживания, планирования ремонтно-строительных работ, контроль сроков выполнения и качества работ.
• Заключение договоров с подрядными организациями на проведение монтажных и ремонтных работ.
• Формирование заявок на закупку комплектующих, инструментов и строительных материалов.
• Анализ причин повышенного износа, аварий, простоев оборудования,

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее профильное образование.

• Опыт работы в должности главного инженера в ЖКХ, УК от 3 лет.
• Знание видов и особенностей оказания жилищно-коммунальных услуг.
• Знание всех функций работы системы инженерных сетей МКД.
• Наличие допуска по электробезопасности и безопасность в газовом хозяйстве.
• Знания нормативов услуг по эксплуатации и ремонту жилья для населения, правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание всех необходимых для работы нормативных документов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полностью официальную заработную плату.
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.

Комфортные условия и корпоративную среду для роста:

-материальная помощь и поддержка от компании в случае непредвиденных ситуаций;

-дополнительные льготы на приобретение жилья в проектах Компании;

-корпоративные сообщества по интересам (спорт, корпоративная библиотека);

-дистанционное обучение, повышение квалификации, участие в профильных конференциях, прокачка знаний, умений и навыков;

-программа лояльности для сотрудников (скидки и бонусы от партнёров);

-программы признания и кадрового резерва;

-увлекательная и открытая корпоративная культура, интересные корпоративные мероприятия.

Присоединяйся к нам и стань частью команды, которая создает будущее!