Бухгалтер по учёту заработной платы

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: Комбинат КМАруда
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Губкин
улица Артёма 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Комбинат КМАруда» - предприятие, входящее в структуру ПМХ ориентировано на подземную добычу железистых кварцитов и выпуск конечной продукции — высококачественного концентрата.

Комбинат КМАруда располагается в Центрально-Чернозёмном регионе России. Является первенцем освоения самого мощного в мире железорудного бассейна — Курской магнитной аномалии.

Чем необходимо заниматься:

  • Расчет заработной платы в соответствии с требованиями действующего законодательства;
  • Расчет отпусков, больничных, командировок, договоров ГПХ, расчет при увольнении;
  • Начисление премий и доплат;
  • Осуществление удержаний по исполнительным листам, за не использованный аванс, под отчет и т.п.;
  • Выдача справок сотрудникам;
  • Формирование ведомостей на выплату заработной платы и межрасчетов.

Наши ожидания:

  • Уверенные знания российского законодательства в области бухгалтерского и налогового учета;
  • Умение безошибочно работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты;
  • Опыт работы;
  • Высшее экономическое образование.

Наши преимущества:

  • Огромные возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
  • Работа в крупном холдинге, в команде профессионалов;
  • Стабильная своевременная заработная плата, оформление ТК РФ.

Условия:

  • График работы: 5/2 (с 08:00 до 17:00) суббота и воскресенье выходной;
  • Место работы: г. Губкин, Белгородская область, ул. Артема 2, главная бухгалтерия;
  • Заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);
  • Ежегодная индексация, надбавки и премии за эффективный труд и профмастерство;
  • Доставка корпоративным транспортом (г. Старый Оскол – Губкин);
  • Программы обучения, получение смежных профессий внутри комбината;
  • Перспектива карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва; научно-практических конференциях; программе тотальной оптимизации производства);
  • Программа адаптации и наставничества;
  • Прохождение независимой оценки квалификации;
  • ДМС, санаторно-курортное оздоровление за счет предприятия;
  • Бесплатное посещение спортзала и бассейна;
  • Собственная база отдыха «Горняк» на Старооскольском водохранилище;
  • Социальные льготы и гарантии;
  • Проведение корпоративных мероприятий для детей (конкурсы, мастер - классы, обзорные экскурсии);
  • Частичная компенсация питания;
  • Программа поддержки иногородним (жилье, проезд, подъемные);
  • Бонусы за активное участие в акции «Приведи друга» - 25 000 руб. за каждого трудоустроенного.