88000 RUR
от
Санкт-Петербург
Обязанности:
- Оформление кадровой документации по движению персонала (прием, перевод и увольнение работников) в соответствии с трудовым законодательством;
- Обеспечение надлежащего учета, хранения, архивирования и аудита кадровой документации;
- Ведение ВУС
Требования:
- Стаж работы на аналогичной должности не менее 6 месяцев;
- Знание компьютера и программного обеспечения 1С ЗУП 8.3. приветствуется;
- Знание трудового законодательства;
- Инициативность и стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами
Условия:
- Работа в крупной компании (Топ-20 Рейтинга работодателей hh.ru - крупнейшие компании)
- График работы: 5/2, выходные суббота - воскресенье.
- Официальное оформление.
- Большие возможности для профессионального и карьерного развития: обучение, лекции, бизнес-игры и интересные мастер-классы.
- Участие во всех интересных событиях (корпоративные и спортивные мероприятия).
- Премиальная бонусная карта с подарочным тортом на ДР и бесплатным абонементом на кофе целый месяц.
- Дополнительные привилегии и скидки от партнеров.