Госпитальный менеджер по работе с ключевыми клиентами

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: Фаворит Трейд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Мониторинг закупок (44-ФЗ и 223-ФЗ) в соответствие со спецификой работы компании
  • Изучение и анализ тендерной документации на предмет соответствия продукции техническому заданию
  • Взаимодействие с лидерами мнения, ключевыми клиентами и партнерами, с администрацией, тендерными отделами, отделами закупок
  • Расширение базы клиентов, поддержка и развитие клиентской базы
  • Выполнение планов продаж;
  • Управление продажами в соответствии с едиными корпоративными требованиям
  • Проведение анализа закупок предыдущих периодов; анализ регионального рынка, конкурентного окружения
  • Организация и контроль проведения аукционов и тендеров в ЛПУ, контроль действий по обеспечению своевременных поставок по выигранным аукционам;
  • Мониторинг выполнения обязательств по контрактам
  • Управление аукционной деятельностью в зоне ответственности;
  • Участие в подготовке и подаче жалоб в территориальные УФАС, МЗ
  • Подготовка отчетов по торгам
  • Расчет цен спецификаций по торгам
  • Анализ причин проигрышей

Требования:

  • Высшее образование (фармацевтическое/медицинское будет преимуществом)

  • Опыт работы в коммерческом /госпитальном отделе 3-5 лет -обязателен

  • Знание законодательной базы в сфере государственных закупок (44 ФЗ, 223-ФЗ,135-ФЗ)

  • Отличные презентационные, коммуникативные навыки

  • Знание и понимание работы товаропроводящей цепи в госпитальном сегменте российского фармацевтического рынка

  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, владение программами для осуществления поиска тендеров)

  • Навыки ведения переговоров;

  • Навыки аналитической работы и прогнозирования.

  • Отличное знание Excel.

Условия:

  • График работы гибкий: 5/2 с 8.00/9.00/10.00 до 17.00/18:00/19.00.
  • Строгое соответствие ТК РФ, белая зарплата; комфортные условия работы.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования;
  • Вакансия открывается с 01.01.2025.