Менеджер по стратегическому планированию и бизнес-анализу в команду Маркетинга КИБ

Дата размещения вакансии: 04.12.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – команда маркетинга Сбера. Каждый день мы привлекаем новых клиентов в огромную экосистему Сбера лучшими продуктами и ИТ-решениями. Ищем опытного коллегу, который возьмет на себя задачи стратегического планирования и бизнес-анализа.

Результат твоей работы будет заметен в улучшении процессов разработки ИТ-продуктов Трайба и в повышении эффективности маркетинговых инвестиций

Обязанности

  • развивать систему целеполагания команд Трайба и оценки эффективности (формирование целей и КПЭ руководителя/команд, мониторинг исполнения, подготовка регулярной аналитики по эффективности подразделения)
  • координировать реализацию стратегических инициатив и проектов Трайба
  • мониторить и анализировать показатели Agile-деятельности
  • мониторить и анализировать показатели Run-деятельности (MROI, медийные показатели и др.)
  • поддерживать процессы подразделения (разработка регламентов, памяток для участников процессов, технологических схем и др.)
  • организовывать кросс-взаимодействие IT и маркетинговых команд для достижения общих целей

Требования

  • высшее образование в сфере экономики / маркетинга / ИТ
  • опыт работы в части подготовки аналитических материалов для маркетинга или финансов от 3 лет
  • опыт работы с медиа показателями и методиками оценки их эффективности от 1 года
  • отличное владение PowerPoint и Excel
  • умение структурировать и внятно доносить мысли
  • готовность к работе в режиме многозадачности
  • умение слушать и находить компромиссы

Условия

  • офисный режим работы (м. Кутузовская)
  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника