Начальник управления по работе с персоналом

Обязанности:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства, процессов оценки и аттестации персонала, развития, обучения, адаптации;
• Организация и контроль процессов организации труда, оплаты персонала
• Проведение мероприятий по оптимизации численности;
• Администрирование процессов обеспечения персоналом;
• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности предприятия, питания сотрудников;
• Организация и контроль документационного обеспечения предприятия

Требования:

• Высшее образование – бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) – бакалавриат и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области организации и нормирования труда, стимулирования и оплаты труда;
• Опыт внедрения единой системы оплаты труда (ЕУСОТ)

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату;
• Расширенный социальный пакет;
• Транспортная доставка для персонала, проживающего в г. Калининграде, Светлом;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации, бронирование;
• И много интересной и увлекательной работы.