Начальник отдела обслуживания инфраструктуры Центра обработки данных

Обязанности:

• организует бесперебойную работу всех вверенных ООИ ЦОД программно-аппаратных комплексов;
• непрерывное повышение качества предоставляемых ООИ ЦОД услуг;
• анализ потребности Учреждения в средствах вычислительной техники, системах хранения данных, средствах резервного копирования;
• контроль эффективного и рационального использования ресурсов Учреждения;
• подготовка технических заданий для проведения закупочных процедур согласно Федерального закона № 44-ФЗ от 05.04.2013;
• общее руководство работой ООИ ЦОД;
• осуществляет координацию работ по выполнению наиболее сложных заявок на техническую поддержку организаций

Требования:

• Навыки управления командой от 3 человек;
• Навыки и опыт работы с сетевым оборудованием Cisco, Huawei, Eltex? SNR на уровне не ниже CCNP/HCIP;
• Профессиональный уровень знаний стека базовых сетевых протоколов и overlay-технологий: VXLAN,OSPF,BGP,MLAG/VPC,DMVPN,FLEXVPN,IPSec,GRE,SSL VPN, STP,FHRP,VRF;
• Конфигурирования ядра сети, сетевой подсистемы, настройка коммутации и маршрутизации;
• Опыт работы с системой мониторинга Zabbix, Grafana, Netbox;
• Знание структуры сетевых пакетов, работа с пакетными фильтрами, снифферами;
• Опыт разработки технической документации;
• Логическое мышление (умение рассуждать и разбираться в проблемной ситуации/аварии);
• Владение инструментами диагностики (системы мониторинга, средства анализа и отладки)

Условия:

• учреждение содержится в реестре аккредитованных организаций согласно Указа Президента Российской Федерации от 02.03.2022 № 83 "О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации";
• сотрудникам учреждения предоставляются льготы в соответствии с пунктом 1 и 2 ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ;
• режим работы с 09:00 до 18:00 в пятницу до 17:00;
• работа в центре г. Екатеринбурга (10 минут от метро);
• официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор;
• материальная помощь в размере 2 должностных окладов к отпуску 1 раз в год;
• возможность обучения и повышения своих IT-навыков;
• работа в крупной государственной IT-организации региона;
• гибкая система премирования по результатам работы;
• испытательный срок 3 месяца, полный социальный пакет.