Бизнес-аналитик BPMSoft

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: Onellect
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ваши будущие задачи:

  • интервьюирование клиентов и сбор требований

  • согласование целевых процессов для внедрения с заказчиком

  • разработка и согласование c заказчиком концепции внедрения системы / технического дизайна.

  • составление и согласование ФТ / User story / ТЗ

  • участие в пресейле проекта в роли эксперта (совместно с менеджером по продажам)

  • постановка технических задач команде и разработчикам

  • составление проектной документации (план-график / тест-кейсы / обучающие материалы)

  • интерфейсная настройка системы Ланит

  • защита и утверждение у заказчика реализованного технического решения.

  • участие в пользовательском тестировании; проведение тренингов для пользователей.

Наши ожидания:

  • высшее образование (желательно)

  • знание и опыт формирования процессов в BPMN 2.0 as-is / to-be (желательно)

  • успешный опыт в IT на аналогичной позиции от 1 года

  • опыт работы с CRM/BPM в качестве тестировщика, разработчика или участника проектной группы

  • опыт описания, стандартизации и автоматизации бизнес-процессов

  • опыт тестирования разработанного функционала и интеграционных связок

  • понимание методологий разработки: Agile, Waterfall и т. д.

  • развитые коммуникативные навыки

  • обучаемость, дисциплина

  • аналитический склад ума, внимательность к деталям

  • умение планировать и распределять рабочее время, расставлять приоритеты, работать в условиях многозадачности;

  • стремление к развитию и желание сделать мир лучше.

Мы предлагаем:

  • стабильный оклад ;

  • оформление по ТК РФ с первого дня работы, соц. пакет;

  • интересные проекты и задачи;

  • комфортное рабочее место в современном офисе в центре города, либо возможность работать из дома на выбор;

  • команду единомышленников;

  • обучение за счет компании;

  • возможность реализовать свои амбиции в профессиональном и карьерном развитии;

  • корпоративные праздники.