Инженер (специалист 1 категории) Отдела технического перевооружения и реконструкции (Киришская ГРЭС)

Дата размещения вакансии: 18.10.2024
Работодатель: ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кириши
Требуемый опыт работы:
не требуется

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Инженера отдела технического перевооружения

Основные должностные обязанности:

  • Осуществление строительного контроля на объектах
  • Оформление акта-допуска на строительно-монтажные работы
  • Приемка выполненных работ от исполнителей
  • Контроль оформления и комплектования исполнительной документации
  • Подготовка пакетов документов для получения разрешений на строительство объекта и ввод его в эксплуатацию
  • Подготовка и согласование технических заданий на проектные и строительно-монтажные работы
  • Ведение договоров на проектные и строительно-монтажные работы, контроль их исполнения

Мы ожидаем от Вас:

  • Наличие Высшего профессионального (технического) образования
  • Предпочтителен опыт работы в отделе капитального строительства, электроэнергетике
  • Опытный пользователь ПК, Знание Р7-ОФИС, ZWCAD, AutoCAD
  • Знания принципов работы оборудования ТЭС
  • Знание строительных норм и правил, требований при проектировании строительных объектов, стандартов, технических условий и другие руководящие материалы по оформлению проектной документации.

Ваши условия работы:

  • Оформление по ТК

  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

  • Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

  • Социальный пакет

  • ДМС со стоматологией

  • Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

  • Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

  • Негосударственное пенсионное обеспечение

  • Возможности для карьерного роста

  • Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

  • Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

  • Корпоративные подарки детям сотрудников