Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на мебельное производство;

• Составление вакансий и их размещение в СМИ, интернет-площадках и т.д.;
• Активный "холодный" поиск кандидатов и работа с откликами;
• Оценка соответствия кандидатов требованиям вакансий;
• Первичное личное собеседование с кандидатами;.
• Контроль прохождения кандидатами испытательного срока;.

Требования:

• Опыт работы: от 1 - 3–х лет;
• Умение работать с интернет-ресурсами по поиску персонала;
• Ответственность, Коммуникабельность;.

Условия:

• Офиц. оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8.00- 16.30 ч.
• З/плата: Оклад от 50 000,0 р.+ KPI;
• Оплата: 2 раза/мес.;
• Испытательный срок от 1 - 2 мес.;