Менеджер по продажам (B2B)

Дата размещения вакансии: 17.11.2024
Работодатель: kt.team
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Тольятти
Офицерская улица 12Ак1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

KT.Team - аккредитованная сервисная IT-компания, мы занимаемся разработкой сложных IT-решений для бизнеса, помогаем компаниям оптимизировать IT-инфраструктуру и бизнес-процессы, достигать цели и запускать новые проекты.

Мы стремимся быть IT-бизнес-партнером для наших клиентов, т.е. быть единой точкой входа во все технологии для клиента.

Мы ищем менеджера по продажам, который будет работать с базой клиентов, ключевое - помогать клиентам найти решения для их бизнес-задач.

Мы ищем активного, любознательного и ориентированного на результат профессионала с опытом в B2B продажах.

Что вам предстоит делать:

- Работать с клиентами на всех этапах продаж: от первого знакомства до заключения договора

- Проводить глубокие исследования бизнес-процессов клиентов, выявлять их потребности и формировать предложения на основе этих данных

- Задавать правильные вопросы и собирать все необходимые требования для составления коммерческих предложений

- Активно взаимодействовать с руководителями проектов

Требования:

- Опыт работы в B2B-продажах (от 2х лет)

- Умение быстро разбираться в новых продуктах и технологиях

- Любознательность, желание копать глубже и лучше понимать продукт, с которым работаете

- Уровень английского не ниже B2

- Хорошие коммуникативные навыки, умение устанавливать контакт с клиентами и эффективно вести переговоры

- Способность самостоятельно решать задачи и достигать целей

Мы предлагаем:

- Зеленый офис в Тольятти с завтраками по утрам (возможен гибридный график)

- Оклад 100 000 рублей + % от каждого заключенного контракта

- Работа в аккредитованной IT компании со всеми вытекающими

- Возможность карьерного роста и увеличения заработной платы по результатам работы

- Интересные задачи и возможность работать с кастомными решениями в IT-сфере

- Испытательный срок — 3 месяца, на котором предстоит перевести минимум 10 клиентов на этап сбора требований и отправить КП 3 клиентам

Этапы отбора:

1. Знакомство с рекрутером

2. Знакомство с HRD

3. Знакомство с руководителем отдела продаж

4. Оплачиваемая тестовая неделя

Если вы любите продажи, умеете глубоко вникать в бизнес клиента и готовы развиваться вместе с нами — откликайтесь, в отклике укажите, почему хотите работать именно на этой позиции.