Руководитель подразделения по управлению бизнес процессами

Дата размещения вакансии: 02.11.2024
Работодатель: HADAT COSMETICS
Уровень зарплаты:
от 150000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Большая Черёмушкинская улица 34
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые кандидаты!

Мы динамично развиваемся и не останавливаемся на достигнутом! В условиях роста бизнеса более чем актуально систематизировать и наладить процессное управление. Если Вы профессионал и нацелены на развитие, ищите новые возможности в профессии, мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим достойные условия и интересные проекты.

Обязанности

  • Реализация деятельности в области качества, в соответствии со стратегией развития бизнеса;
  • Разработка, адаптация и внедрение процедур, инструкций и регламентов по управлению ключевых процессов;
  • Обеспечение непрерывного улучшения процессов как внутри подразделения, так и в рамках Компании;
  • Формирование профессиональной команды подразделения качества и ее развитие.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Стаж работы на управленческой позиции в области контроля качества не менее 3 лет;
  • Знание нормативных документов по процессам управления и контроля качества.
  • Продвинутый пользователь ПК.
  • Активная жизненная позиция, развитые управленческие компетенции, ответственное отношение к делу, высокий уровень коммуникабельности и клиентоориентированности, аналитический склад ума, стрессоустойчивость;
  • Желание и готовность личностно и профессионально развиваться и узнавать новое.

Условия:

  • Трудоустройство по ТК РФ;
  • Зарплата (оклад + KPI), выплата без задержек два раза в месяц.
  • Возможность оформить оплачиваемый отпуск 28 календарных дней через 3 месяца работы в Компании;
  • Гибкий подход к началу рабочего дня, возможен гибридный график работы;
  • Welcome-бонусы, кофе-брейк;
  • Работа в комфортабельном уютном офисе с качественно оборудованными рабочими местами;
  • Обучение и повышение квалификации за счет Компании;
  • Корпоративные мероприятия – празднование Нового года, подарки детям сотрудников, летние командообразующие выезды, поздравления с Днем рождения, дмс и спорт;
  • Корпоративные депозиты и скидки для сотрудников на продукцию Компании;
  • Гарантированные профессиональные перспективы и доброжелательная атмосфера в коллективе.