Менеджер по Сбер Мега Маркет

Дата размещения вакансии: 18.10.2024
Работодатель: MARKET STAFF
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Маркет Стафф — это сервис, который специализируется на подборе персонала для продавцов на маркетплейсах. Мы успешно работаем более двух лет, сосредотачиваясь исключительно на нуждах этой индустрии.

В настоящий момент мы ищем опытного специалиста, который готов взять на себя развитие уже существующего направления с ежемесячным оборотом от 10 миллионов рублей. Мы ожидаем, что кандидат сможет повысить эффективность и прибыльность этого направления как для наших клиентов, так и для компании в целом.

Мы ценим ЭФФЕКТИВНОСТЬ и ОРИЕНТИРОВАННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ!
Если это о вас — продолжайте читать!

Что нужно будет делать:

  • Управление и развитие продаж на платформе Сбер Мега Маркет.
  • Разработка и реализация стратегий продвижения продукции на маркетплейсе.
  • Анализ продаж и эффективности рекламных кампаний, подготовка отчетов и предложений по улучшению.
  • Оптимизация карточек товаров, работа с контентом и визуальным оформлением.
  • Взаимодействие с клиентами и партнерами, решение оперативных вопросов.
  • Мониторинг конкурентной среды и трендов на рынке.

Наши требования к менеджеру по маркетплейсу:

  • Опыт работы с маркетплейсами (Сбер Мега Маркет, Озон, Яндекс Маркет,WB) от 1 года.
  • Понимание принципов работы и алгоритмов маркетплейсов.
  • Навыки анализа данных и работы с отчетностью.
  • Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.
  • Высокая степень самоорганизации и ответственности.

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК (Удаленно)
  • Премирование по KPI дважды в месяц в дополнение к окладу.
  • Возможность участвовать в стратегических проектах и влиять на развитие компании.
  • Дружелюбное руководство, молодой коллектив и минимальная бюрократия.
  • Проработанная система работы, обеспечивающая высокие результаты.
  • Возможность удаленной работы.

Если ты готов принять вызов и стать частью нашей команды, не упускай возможность откликнуться на вакансию! Приложи краткое сопроводительное письмо — самые заинтересованные кандидаты всегда выделяются на фоне остальных!