улица Глинки 67В
Мы - успешная и инновационная компания, специализирующаяся на производстве и продаже кровельных и фасадных материалов.
Наша цель — предоставить клиентам первоклассные продукты и услуги, основанные на высоком профессионализме и сотрудничестве нашей команды.
Что нужно делать:
✔️Разработка и реализация стратегии управления персоналом, соответствующей корпоративным целям и ценностям компании.
✔️Организация и надзор за всеми аспектами работы HR-отдела, включая подбор, обучение, оценку, мотивацию и развитие сотрудников.
✔️Управление процессом найма, в том числе создание эффективных методов привлечения талантливых профессионалов.
✔️Разработка и внедрение программ по развитию лидерства, повышению эффективности работы команды и улучшению корпоративной культуры.
✔️Поддержание высокого уровня эффективности и продуктивности персонала, внедрение мер по улучшению рабочего процесса.
✔️Решение конфликтных ситуаций и проблем, связанных с управлением персоналом.
Вы нам подходите, если:
✔️Опыт работы не менее 7 лет в области управления персоналом, включая руководящие позиции.
✔️Глубокое понимание методов подбора и оценки персонала.
✔️Опыт разработки и внедрения стратегий управления персоналом.
✔️Отличные коммуникативные и межличностные навыки.
✔️Способность эффективно работать в динамичной и быстроразвивающейся среде.
✔️Высокий уровень ответственности, результативности и организованности.
Мы предлагаем:
✔️Конкурентную заработную плату, премии и бонусы, зависящие от результатов работы.
✔️Возможности профессионального и карьерного роста вместе с компанией.
✔️Стимулирующую и поддерживающую рабочую атмосферу.
✔️Гибкий график работы
❓ Как подать заявку:
Если вы готовы принять вызов и привнести свой вклад в развитие нашей компании, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо.
Укажите в теме письма "Вакансия: Директор по управлению персоналом".
p.s работы много
