Ведущий менеджер по подбору персонала

Мы готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ, гибридный формат работы (посещение офиса 1-2 раза в неделю);

• Оборудование для работы: телефон, сим-карта, ноутбук;

• Полный соц. пакет: ДМС, разные программы от компании и выплаты к значимым событиям, подарки к Новому Году, электронная библиотека Alpina Digital;

• Поэтапное обучение и знакомство со всеми бизнес-процессами, поддержка на этапе адаптации;

• Развитая корпоративная культура: обучения, тимбилдинги, возможность профессионального развития в разные отрасли;

• Возможность карьерного развития. У нас есть прозрачная система развития.

Мы ждем от кандидата:

• Успешный опыт применения современных инструментов поиска и привлечения кандидатов;
• Опыт подбора персонала разного уровня от 1 года;
• Приветствуется опыт работы с дистанционными вакансиями, опыт закрытия массовых вакансий;
• Желателен опыт закрытия вакансий коммерческого блока (торговые представители, начальники отдела продаж).

Что предстоит делать:

• Размещение вакансий в интернет-ресурсах;
• Поиск и подбор персонала точечные вакансии во все регионы присутствия компании;
• Взаимодействие с Руководителями подразделений по вопросу подбора;
• Проведение интервью с соискателями на вакантные позиции;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора и онбординга и адаптации (проведение адаптационных встреч);
• Проведение exit интервью.