Инженер по внедрению телекоммуникационного биллинга

Мы — разработчики комплексного OSS/BSS-решения для операторов связи. Наш основной продукт — биллинг «Гидра» для провайдеров интернета, телефонии и телевидения (hydra-billing). Биллинг принимает платежи абонентов, проводит начисления, выставляет счета, управляет сетью, т. е. является мозгом оператора связи. Помимо биллинга мы занимаемся автоматизацией бизнес-процессов (hydra-oms) и выездных работ (planado).

Мы работаем на рынке с 2007-го года. У нас более 170 клиентов в 18 странах мира. Мы дорожим каждым клиентом и уделяем большое внимание качеству своей деятельности: от первой строки кода до инцидентов в продакшене. Наши продукты работают под Linux, используют Oracle и PostgreSQL, написаны на Ruby и Python, упакованы в Docker, а сервера конфигурируются с помощью Ansible.

Наша клиентская база растет, поэтому мы ищем специалиста на удаленную работу по внедрению.

Что нужно делать:

— участвовать в проектах внедрения биллинга, выполнять задачи в заранее определенный срок;

— настраивать биллинг при внедрении в компаниях по всему миру (без выезда);

— участвовать в решении сложных задач совместно с разработчиками;

— общаться с клиентами: консультировать по работе и настройке системы (преимущественно в письменном виде);

— интегрировать биллинг с внешними сервисами и оборудованием;

— анализировать и письменно фиксировать требования клиента перед выполнением задач.

Требования:

— представление об устройстве компьютерных сетей;

— умение установить и настроить приложение в консоли Linux;

— знание основ языка запросов SQL (опыт работы с любой СУБД будет плюсом);

— представление о программировании (умение написать простой скрипт для решения конкретной задачи будет плюсом);

— знание английского на уровне, достаточном для чтения технической документации;

— инициативность и ответственность.

Условия:

— удаленная работа из любой точки мира;

— командировки к клиентам по желанию;

— без дежурств по ночам и выходным;

— дружный коллектив, в котором ценится обмен знаниями и профессиональный рост;

— корпоративная программа по индивидуальному обучению в школе английского языка;

— стабильно растущая зарплата, которая выплачивается полностью и без задержек;

— 8-часовой рабочий день со свободным перерывом на обед.