В связи с большим объемом работы, мы открываем вакансию на должность менеджера по персоналу!
Твои основные задачи будут:
— Обработка входящих заявок через чат и звонки;
— Консультирование кандидатов по актуальным вакансиям;
— Проведение первичных телефонных интервью ;
— Ведение отчетности и аналитики по результатам работы в CRM-системе.
Важный момент: ты не будешь заниматься размещением рекламы или работать с холодной базой. Мы предоставляем минимум 50 откликов в день, что гарантирует выполнение плана по подбору.
Мы предлагаем:
— Гибкий график 2/2 с 9:00 до 21:00 по МСК;
— Полностью удаленный формат работы ;
— Официальное трудоустройство (СМЗ) с компенсацией налога;
— Фиксированный оклад + KPI, доход от 30 тыс. рублей;
— Регулярные выплаты 2 раза в месяц без задержек;
— Дополнительные бонусы за успешную работу;
— Бесплатное обучение от компании;
— Минимум отчетности – твоя основная задача заключается в обработке "горячих" откликов.
Кого мы ищем:
— Ты стремишься развиваться в сфере подбора персонала;
— Открыт к новым знаниям, умеешь быстро воспринимать и применять информацию;
— Ориентирован на результат.
Жми Откликнуться и мы с тобой свяжемся!
